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Pedetista cobra equil\u00edbrio e destaca impactos da jornada na vida dos trabalhadores em audi\u00eancia na CCJ<\/strong><\/em><\/p>\n O presidente do PDT de S\u00e3o Paulo (SP) e presidente da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), Antonio Neto, participou nessa ter\u00e7a-feira (24) de audi\u00eancia p\u00fablica na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania (CCJ) da C\u00e2mara dos Deputados para debater propostas que tratam do fim da escala 6\u00d71 e da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho no Brasil. Ele defendeu que a discuss\u00e3o seja conduzida com maturidade institucional, sem alarmismo econ\u00f4mico.<\/p>\n Logo no in\u00edcio, Neto afirmou que o debate sobre a jornada de trabalho costuma ser acompanhado por previs\u00f5es exageradas de colapso econ\u00f4mico sempre que se tenta avan\u00e7ar em direitos trabalhistas.<\/p>\n \u201cA cada tentativa de avan\u00e7o civilizat\u00f3rio nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, anuncia-se, com not\u00e1vel convic\u00e7\u00e3o, um cen\u00e1rio de colapso iminente\u2026 a v\u00e9spera do \u2018fim do mundo\u2019. Com o tempo, esse recurso ret\u00f3rico deixa de impressionar e passa a revelar mais sobre quem o utiliza do que sobre o tema em discuss\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n Durante a audi\u00eancia, que discutiu a admissibilidade da PEC 8\/25, da deputada Erika Hilton (PSOL), e da PEC 221\/19, do deputado Reginaldo Lopes (PT), Neto ressaltou que o tema exige di\u00e1logo e que o pa\u00eds j\u00e1 teve experi\u00eancias anteriores de negocia\u00e7\u00e3o sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada. Para ele, agora \u00e9 o momento de retomar esse esp\u00edrito de constru\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n \u201cEste \u00e9 um debate que exige maturidade institucional e compromisso com a constru\u00e7\u00e3o. N\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para interdi\u00e7\u00f5es ideol\u00f3gicas. O Brasil j\u00e1 demonstrou que \u00e9 capaz de avan\u00e7ar nesse tema com responsabilidade\u201d, declarou.<\/p>\n O presidente do Sindpd criticou o uso recorrente de estudos alarmistas que apontam impactos negativos da redu\u00e7\u00e3o da jornada, argumentando que esse tipo de abordagem prejudica um debate qualificado sobre o tema.<\/p>\n \u201cO problema n\u00e3o reside na exist\u00eancia de estudos, eles s\u00e3o parte leg\u00edtima do processo democr\u00e1tico, mas na utiliza\u00e7\u00e3o reiterada do medo como m\u00e9todo de persuas\u00e3o. Quando o debate t\u00e9cnico \u00e9 substitu\u00eddo por proje\u00e7\u00f5es catastr\u00f3ficas, perde-se um debate qualificado\u201d, disse.<\/p>\n Reequil\u00edbrio nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong><\/p>\n Neto tamb\u00e9m destacou que os trabalhadores brasileiros j\u00e1 passaram por uma s\u00e9rie de mudan\u00e7as estruturais nos \u00faltimos anos que trouxeram preju\u00edzos a eles, como a reforma trabalhista e a reforma da Previd\u00eancia, al\u00e9m de pol\u00edticas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de custos empresariais. Portanto, discutir a jornada de trabalho neste momento representa um movimento de reequil\u00edbrio nas rela\u00e7\u00f5es entre capital e trabalho.<\/p>\n \u201cNos \u00faltimos anos, o pa\u00eds imp\u00f4s uma s\u00e9rie de sacrif\u00edcios por parte dos trabalhadores. O debate sobre a jornada de trabalho n\u00e3o pode ser tratado como uma ruptura. Ele se insere, na verdade, como um elemento de reequil\u00edbrio\u201d, afirmou.<\/p>\n O dirigente sindical tamb\u00e9m chamou aten\u00e7\u00e3o para as transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas que v\u00eam alterando profundamente a organiza\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o, como automa\u00e7\u00e3o, digitaliza\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia artificial. Segundo ele, os ganhos de produtividade dessas mudan\u00e7as precisam se refletir em melhorias concretas na vida dos trabalhadores.<\/p>\n \u201cVivemos uma transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica sem precedentes. A capacidade produtiva cresceu de forma exponencial. No entanto, a tradu\u00e7\u00e3o desses ganhos em melhoria concreta das condi\u00e7\u00f5es de vida permanece limitada. \u00c9 essa assimetria que precisa ser enfrentada com responsabilidade\u201d, declarou.<\/p>\n Exemplo do Sindpd-SP<\/strong><\/p>\n Como exemplo pr\u00e1tico, Neto citou o setor de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o em S\u00e3o Paulo, que j\u00e1 opera h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada com jornada de 40 horas semanais por meio da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho do Sindpd.<\/p>\n \u201cO setor de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o em S\u00e3o Paulo, altamente competitivo e inserido na economia global, opera h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada com jornada de 40 horas e escala 5\u00d72. Os resultados s\u00e3o conhecidos: expans\u00e3o do setor, aumento da demanda por profissionais, crescimento da massa salarial e ganhos consistentes de produtividade\u201d, destacou.<\/p>\n Para ele, a experi\u00eancia demonstra que a reorganiza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho pode coexistir com crescimento econ\u00f4mico quando constru\u00edda com di\u00e1logo e previsibilidade. \u201cUm ambiente de trabalho que preserva a capacidade f\u00edsica e cognitiva dos trabalhadores tende a produzir melhores resultados\u201d, acrescentou.<\/p>\n Impactos sociais<\/strong><\/p>\n Ao tratar dos impactos sociais da jornada de trabalho, Neto destacou que a discuss\u00e3o vai al\u00e9m de n\u00fameros e planilhas e precisa considerar a realidade cotidiana dos trabalhadores, marcada por jornadas extensas, longos deslocamentos e responsabilidades familiares.<\/p>\n \u201cQuando deslocamos o olhar das planilhas para a realidade concreta, o debate ganha outra dimens\u00e3o. Falamos de pessoas que organizam suas vidas em torno de jornadas extensas, frequentemente combinadas com deslocamentos longos e responsabilidades familiares intensas\u201d, afirmou.<\/p>\n Nesse contexto, ele ressaltou que a organiza\u00e7\u00e3o do tempo de trabalho tamb\u00e9m afeta de forma particular as mulheres, que frequentemente acumulam m\u00faltiplas jornadas.<\/p>\n \u201cFalamos, em especial, das mulheres, que acumulam m\u00faltiplas jornadas e cuja sobrecarga permanece invisibilizada em muitos diagn\u00f3sticos econ\u00f4micos\u201d, disse.<\/p>\n Encerrando sua participa\u00e7\u00e3o, Antonio Neto afirmou que a garantia de dois dias de descanso semanal vai al\u00e9m de uma quest\u00e3o trabalhista, envolvendo tamb\u00e9m sa\u00fade mental, conviv\u00eancia familiar e qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u201cAp\u00f3s 38 anos sem altera\u00e7\u00f5es estruturais na jornada, o Brasil se depara com uma oportunidade de atualiza\u00e7\u00e3o com as transforma\u00e7\u00f5es que j\u00e1 ocorreram na base produtiva. E nada, absolutamente nada, explica n\u00e3o avan\u00e7armos nesta pauta\u201d, concluiu.<\/p>\n \t\t